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请问一般售票员(卖飞机票火车票)的工资是多少啊?
1、实习生只有底工资，转正有别的，底工资就是当地最低标准，加上绩效补助保险等等，大概也就是当地餐饮领班工资差不多，不过待遇什么要好的多。
2、基本月薪9000元人民币左右。飞行小时费用按每小时20-30元计算，每月飞行120小时左右。驻外补贴按照国内航空公司标准支付。
3、所设地点要有一定的客流量。代售点应有固定的营业场所，安全、消防设施齐全。代售点售票员必须熟悉铁路客运规章和铁路售票业务及计算机操作知识，经铁路有关部门统一培训，考试合格后上岗。
4、二等站一下属于车站所在车务段管辖。如果你想当售票员，要有很强硬的关系才可以。否则是不可能的！售火车票是一个相当枯燥的职业，工资相当低的。
5、工资待遇看招聘你的人怎么说咯，但不会跟火车站正式职工一样，不会低于当地最低工资的，每卖一张票也会有提成，而且工作时间稳定，比火车站售票大厅好多了。正式上岗前会送你去售票大厅跟真正的售票员学习的。
昆明卖飞机票的工资有多少。
机场保安、售票员等普通员工：月薪在3000-5000元左右。
每张机票的固定利润是票面价（不含税）的3%。只要卖一张机票，都会挣机票的3%的钱。
一般来说，按照约三千元的基本工资，加上自己的努力，每月大概也会有四五千的工资。其次，若被分配到一些比较热门的路线，工作时间会相应增加，所得报酬也就会更多一些。
高铁乘务员月工资大概为多少钱?
一般乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。
女生当上高铁乘务员薪资大概是3500-8000元，普通乘务员的基本工资在4000-5000元左右，乘务长工资大概在8000元左右。高铁乘务员岗位也是属于国企单位，有五险一金，薪资待遇都很不错，一般都是上一休一，工作压力也不会很大。
这些属于基本素养，也是乘务员的必备品质，如果在试用期，一般工资大概在1000元左右。其实高铁乘务员，虽然看起来光鲜亮丽，可是刚开始的时候，工资并不高，基本就是简单的工资。
职工出差报销的飞机票属于职工薪酬吗
1、差旅费不属于职工薪酬。差旅费一般计入管理费用，不计入职工薪酬。应付职工薪酬属于负债类科目，而差旅费一般计入损益类科目12。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
2、差旅费不算是应付职工薪酬核算。具体规定为： 差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
3、出差费并不一定能计入工资薪金所得，这取决于国家、地区的税法规定。一般来说，如果出差费是为了报销员工的旅行费用，则可以计入工资薪金所得；反之，如果出差费是报销员工的工作成本，则不能计入工资薪金所得。
4、法律主观：出差补助不算工资的一部分。出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费，不列入工资总额的范围。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资、特殊情况下支付的工资。
