更多限行资讯欢迎关注微信小程序
杭州高速收费员工资待遇
1、高速收费员待遇由基本工资，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成，年薪6万元。
2、高速收费员一般有2000元左右底薪，除了基本工资外，平时还会有些补贴，在三四线城市，一个月能拿到3000到4000元。而在一线城市，拿到8000元左右的也是可以的。采用轮班制，上几天班休几天。很多人还是很喜欢这种工作方式的。
3、普通外包收费员3000左右，普通正式收费员5000左右，管理人员7000左右，站长10000左右。
临时工工作中受伤该由谁赔偿
法律分析：临时工受伤应有雇佣公司来负责。根据我国法律规定，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工之分，只有合同期限的长短不同。
雇主应该承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律主观：临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。
根据上述规定，伤者可跟雇主（老板）协商解决受伤赔偿问题，协商不成可向法院起诉，请求法院判令雇主赔偿。
临时工的待遇怎么样
相比其他临时工作岗位，镇安县烟草局的临时工担负重要的工作任务和责任。因此，工资待遇高，以体现工作价值和专业技能。
一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。
该厂临时工整体待遇不错。广州市光宝通信厂的临时工整体待遇不错，广州市光宝通信厂对于临时工的需求量大，因此需要不断地提高待遇招人，也可以提供更加灵活的工作时间和机会，是很不错的。
杭州余杭区做临时工拿不到钱找哪个新闻媒?
可以拨打当地媒体求助热线求助。可以投稿到当地报社等媒体。可以上一些媒体官网留言求助。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
妇女热线 提供在线咨询、开展维权服务的有效方式。
、青少年法律援助热线(丰台区法律援助工作站)；63807856；周一---周五8：30---17：00；法律问题的解答和法律援助。1青春热线；64015039；18：30---21：30；解答青春期在工作和生活中所遇到的各种难题 。
杭州小时工工资标准是怎样的?
元。根据查询律图网得知，2023年，杭州月最低工资标准杭州市区（不含富阳区）最低月工资标准：1860元/月。非全日制工作的最低小时工资标准：17元。
非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。
从2021年8月1日起，将市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。
全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元、16元四档。
公路局合同工工资待遇
入门级的工资一般在2000-4000元左右，而高级别的工资则可能在7000-10000元以上。
高速公路管理局一般分人事代理，劳务工和临时工，劳务工也称合同工，待遇当然也不一样，打个比方，人事代理一个月工资是2000，那么劳务工一个月可能只有800-1000。
工资高，福利好。铜仁公路管理局是一家省直正县级事业单位，员工工资在8000元左右。该单位入职就会有五险一金，并且实行有偿加班，每个节假日都有单独的礼品。
江西省宜春市公路局笫一年工资在5万左右。通过查询市公路段工资信息可知，市公路局入职第一年工资在三千元左右，年终有1到2万元补贴，所以江西省宜春市公路局笫一年工资在5万左右。
不包括住房公积金在内。代征员也就是合同工在5-4W左右。正式工的月工资有1千4左右，再加上过节费和年终奖就基本可以达到那个数。合同工比正式工少了一项局建津贴。再详细就不好这里说了，直接问我吧，呵呵。
