高速路职员辞职

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再高速路上班正式的当收费员,做了一年了想辞职,可以吗?

如果用人单位不同意解除劳动合同的，提前30天以书面形式提出即可，如果单位未缴纳社保，没有签订合同，可以随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

你觉得你出去后能做别的，你就辞职。比收费员轻松的工作海了去了，问题是您能有机会去干吗？我觉得人要有自知之明，不要总这山望着那山高，不然就算您辞职了去做别的工作，还是会不满足。

应该是国企，但个人认为还是别去，高速公路尾气污染挺多。

这个没有统一规定。各路桥收费公司的规定并不相同。以公司的规定为准。你应当咨询你所在公司的人力资源部。

收费站的合同是一年一签，上一个星期，休一个星期，一天是三班倒，上8小时，休16小时。

但是你还应该综合考虑一下你自身的因素，我指的是：如果你不想做这份工作，短期内有没有更好的工作？如果有，当然就不去了。如果没有，不妨先干着。公路收费员工作确实不轻松，夜班很伤人。

1、高速公路收费员辞职报告1 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

2、最后，希望XX高速公路有限公司的业绩一如既往，一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！此致由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

3、首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。

福利高、待遇好。虽然收费站的工作人员不是正儿八经的公务员编制，但却有着公务员的性质，不容易被辞退可以算得上是一个“铁饭碗。

高速公路工作稳定，再加上高速收费站工作人员还有一身制服，所以这份工作对于很多人都有一定吸引力，不比体制内的事业单位差，所以几乎没有收费站工作人员积辞职现象，倒是有不少人托关系走后门争先恐后进入收费站。

他们的假期都是上两天歇两天，这对于任何人来说都是一件好事，当然不会有人辞职拒绝了。而且高速收费员的招聘对学历没有要求，只要你肯坚持，你就会有收入。

原因很简单。首先，现在这个社会竞争压力非常大，就别说是什么普通人了，每年投入社会的大学生就有几百万之多，更何况很多人在这个社会上并没有一技之长。

除了拿到较高的工资之外，很多年轻人发现成为高速收费员以后，高速收费员的工作时间还是相对来说比较少的，一般都是上一天班就能休息两天，而且这项工作本身没有技术含量，只需要通过简单的培训，就可以正式入岗。

因为这项工作很清闲，不需要太多的脑力和体力劳动。就是没有节假日而已。

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、最新辞职信格式：标题。一般用“辞职报告”或“辞职申请书”即可。称谓。接受申请书的部门或组织，或自己工作的上级领导。正文。真实、客观的写明辞职的原因。结尾。结尾一般为敬语，如：“此致、敬礼！”。

4、离职通知本人根据《劳动合同法》第37条正式以书面形式通知用人单位解除劳动关系，请予以支持！落款日期根据《劳动合同法》第37条正式工30日，试用期提前3日，以书面形式通知用人位可以解除关系。